給与係さんに聞いてみよう！
そう、思い切ってなんでも聞いてみるのが一番！
ということで、給与係さんに聞いてみました。
事業所によるのかもしれませんが。。。
私が勤めていた会社は、７月と１２月がボーナス支給月。
ボーナス満額もらって辞めたいよな。。。
と思ったので、７月末か１２月末位がいいのかなと考えていたのですが、給与係さんのおすすめは５月末か１１月末とのことでした！
ということで、私は１１月末にしたので、その設定でご説明すると。。。
- １１月末に在職していると、ボーナスが満額支給される
- １２月初日に在籍していると、ボーナスから年金・保険料が引かれる
のだそうです。
というわけで、１１月末に退職すると年金・保険料を差し引かれていない分、いつもより多くボーナスを頂戴して退職できるということですね！
給与係さんありがとう！
皆さんの会社の給与規定によると思いますので、退職日をいつにするか迷っている方は、給与係さんに聞いてみるといいかもしれませんね！
年末調整はしてもらえない
残念ながら１２月末まで在籍していないと年末調整してもらえません涙。
保険料控除や住宅ローン控除などを受けたければ自分で確定申告することになります。
少し面倒ですが、今はオンラインで出来ますので大丈夫です！私でも出来ました笑。
私が少し迷ったのは、住宅ローン控除額のをどう証明したらよいかというところです。税務署からもらった証明用紙は”年末調整のために事業所に提出する用”だったので、確定申告にも使えるのか分からなくて。。。
まぁ、結果その用紙が確定申告でも使えたので問題なかったです！
フクミ
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